katastimata

Ο Εμπορικός Σύλλογος Σπάρτης ενημερώνει για το τι ακριβώς θα ισχύσει φέτος ενόψει των εορτών του Πάσχα και της Πρωτομαγιάς, αλλά και για τις ενδιάμεσες εκπτώσεις.

Εκπτώσεις – Ωράριο

Η Μεγάλη Εβδομάδα φέτος διαρκεί από τη Δευτέρα 25 Απριλίου έως την Κυριακή 1η Μαΐου (Κυριακή του Πάσχα), και η εβδομάδα του Πάσχα από τη Δευτέρα 2 έως και την Κυριακή 8 Μαΐου.

Οι ενδιάμεσες εκπτώσεις πραγματοποιούνται το πρώτο δεκαήμερο του Μαΐου (δέκα ημέρες ημερολογιακές, όχι εργάσιμες). Η πρώτη Κυριακή των εκπτώσεων, κατά την οποία δίνεται από το νόμο δικαίωμα λειτουργίας των καταστημάτων, συμπίπτει με την Πρωτομαγιά και την Κυριακή του Πάσχα.

Στο παραπάνω πλαίσιο, οι ενδιάμεσες εκπτώσεις θα ξεκινήσουν τη Δευτέρα 2/5 και θα λήξουν την Τρίτη 10/5. Προαιρετικά, τα καταστήματα κάθε είδους μπορούν να λειτουργήσουν την Κυριακή 8 Μαΐου. Η λειτουργία αυτή επιτρέπεται τη συγκεκριμένη Κυριακή, από τις 11.00′ έως τις 20.00΄.

Σε ό,τι αφορά το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Εβδομάδας θα ισχύσει το συνεχές και διευρυμένο ωράριο μέχρι τις 9.00′ το βράδυ. Για τη Μεγάλη Παρασκευή επιτρέπεται η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων σε όλη την επικράτεια, καθώς και η απασχόληση των υπαλλήλων μετά τις 13.00′.

Τη Δευτέρα του Πάσχα τα καταστήματα θα παραμείνουν κλειστά.
Το ίδιο θα ισχύσει και για την Τρίτη του Πάσχα, οπότε και έχει μεταφερθεί η αργία της Πρωτομαγιάς. Κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται γενικά η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός αυτών που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Δώρο

Το Πάσχα, οι εργοδότες υποχρεούνται και στην καταβολή του σχετικού δώρου προς τους εργαζομένους και τους υπαλλήλους τους. Η σχετική υποχρέωση είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με μια πολύ συγκεκριμένη και περιορισμένη χρονική περίοδο, και η πληρωμή του δώρου εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του κάθε εργοδότη.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου:
• Προϋπόθεση καταβολής του δώρου είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού από την αρχή του έτους.
• Ως βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσεως της σχέσεως.
• Η καταβολή του δώρου γίνεται μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 27 Απριλίου. Δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Για την καθυστέρηση καταβολής του δώρου Πάσχα, το οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή, επισύρονται οι ποινικές κυρώσεις οι οποίες ισχύουν για κάθε περίπτωση μη καταβολής τακτικών αποδοχών. Συγκεκριμένα, κάθε εργοδότης που δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των υπαλλήλων ή της Επιθεώρησης Εργασίας ή της αστυνομικής αρχής ή της επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων. Οι κυρώσεις προβλέπουν φυλάκιση μέχρι έξι μήνες και χρηματική ποινή της οποίας το ύψος δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού. Να επισημανθεί, δε, ότι ισχύει η αυτόφωρη διαδικασία.